证监会治理“铁公鸡”，似乎已收到一定的效果。尽管2012年上市公司的业绩不尽如人意，但投资者获得的“红包”却比往年多了。

统计显示，沪深两市共有1526家上市公司在公布2012年年报的同时，发布了去年年度的现金分红预案，占全部上市公司的61.8%，拟分红总额合计5964.4亿元，较2011年度5577.45亿元的分红总额增长6.9%。

浙江上市公司中，247家公司有194家实施现金分红，占比约78.5%，这一数字比2011年183家也增长了6%。这当中如钱江摩托、上风高科、江山化工等最近连续三年未分红的公司均在2012年推出分红预案。不过，仍有一些多年未现金分红上市浙企我行我素，截至2012年年报披露时，通策医疗、英特集团、合众机电等一批“铁公鸡”，均已超过10年未实施现金分红。

森马服饰“红包”最大

从每股分红力度来看，森马服饰、浙江众成、伟星新材、日发精机、泰格医药、永贵电器等18家上市浙企2012年现金分红超过每股0.5元。

其中，森马服饰成为2012年度唯一一家每股现金分红超过1元的浙江上市公司，为目前最慷慨的“现金奶牛”。

今年4月23日，森马推出了10派10元(含税)现金分红方案，向股东发放了6.7亿元的大红包。值得一提的是，这家公司自2011年上市第一年就开始力推现金分红，2011年度就曾实施了10派10元(含税)现金分红方案，两年合计给股东发放了13.4亿元，并从未转增股本。

与现金分红力度不相称的是，这家服装公司股价自上市以来一路下滑，从最高63.58元下跌至目前的19.58元，缩水了近七成。这或许与公司业绩力不从心有关，其2012年年报显示，去年营收14.02亿元，同比增长6.26%，净利润1.33亿元，同比下降16.79%。

紧随其后的是浙江众成、伟星新材、日发精机、泰格医药，四家浙企均推出了10派8元的现金分红方案。

此外，永贵电器每10股派7元；正泰电器每10股派6元；贝因美每10股派5.8元；中瑞思创、新和成、三星电气、浙江医药、雅戈尔、伟星股份、美盛文化、开山股份、双林股份、乔治白等均每10股派5元。

而每股现金分红最少的是美都控股，公司2012年度推出了10派0.08元的分红方案，合计给股东分红金额为11126234.03元。

多家公司开始拔毛

去年5月份，中国证监会开始监督A股“铁公鸡”，并要求派出机构核实了解本辖区累计净利润为正、现金流情况较好但未分红公司的详细情况，并将该类公司作为关注重点，核实其对外披露的不分红原因及未用于分红的资金留存公司的用途与实际情况是否相符。

证监会表示，对于累计净利润为正、现金流情况较好但连续多年未分红的上市公司，如发现存在分红政策不符合公司章程规定、分配方案未履行必要的决策程序、披露信息与事实不符等不当行为的，将依法采取必要监管措施，并向市场公开。

尽管证监会并未强制要求上市公司分红，不过这强化监管也起到了一定的效果。2012年度，浙江本地不少连续多年未现金分红的公司也再度开启了现金分红的大门，包括钱江摩托、上风高科、江山化工等。

不过，这些公司分红力度并不大。如钱江摩托曾于2009-2011年连续3年未实施现金分红，公司则于去年推出了10派1元的分红方案，合计向股东发放4535万元；上风高科曾连续4年未现金分红，今年也开始推出10派0.2元的现金分红方案，仅向股东发放了400多万元；江山化工也曾连续4年未实施现金分红，去年公司推出了10派1元的现金分红方案，发放金额为2324万元。

最“铁”公鸡17年未分红

与上述“开窍”的公司相对应的是，一些多年未分红的上市浙企依旧我行我素，证监会的监督并未令它们有所改观。。

截至2012年年报披露，通策医疗已连续17年未现金分红，英特集团16年未分红，合众机电则已连续12年未分红，华智控股则已连续7年未现金分红。

通策医疗自1996年上市以来，未实施过一次分红，俨然已经成为无敌铁公鸡。年报显示，2012年度公司合并年初未分配利润-3244万元，实现归属母公司股东净利润9104万元，年末实际可供分配的利润为5860元。母公司年初未分配利润-1.24亿元，实现净利润179万元，年末未分配的利润-1.23亿元。

公司认为鉴于公司2012年度实现的利润需弥补以前年度亏损，公司2013年新项目对资金需求较大，同时2012年度母公司可供分配利润为负数，董事会提议2012年度拟不分配不转增。

如此看来，通策医疗以前年度的亏损是个大坑，今后公司的利润还得不断往里填，投资者想要在今后几年内得到现金分红的可能性几乎很小了。

据同花顺iFinD数据显示，通策医疗高管年度报酬总额从2006年的43.04万元，一路上涨，到2012年这一数字已经达到434.6万元，涨了9倍。

来源： 中国纺织网

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